ポータルサイト集

厚生労働省などが開設している労働に関するポータルサイト集をまとめました。
(2016年11月時点)

 

リンク切れや変更については、ご容赦いただきますようお願いいたします。

 


 

 <労働条件に関する情報提供>

■スタートアップ労働条件

自社の労務管理・安全衛生管理などの問題点についてweb診断が可能。

事業主を対象とした各種支援情報や相談窓口に関する情報提供サイト

http://www.startup-roudou.mhlw.go.jp/

 

■確かめよう労働条件

事業主側、労働者側双方の立場での労働条件についての疑問解決につながる情報提供サイト

http://www.check-roudou.mhlw.go.jp/

 

 ---------------------------------------------------------------------------------

<働き方の工夫>

■働き方・休み方改善ポータルサイト

働き方の改革事例や有給休暇、特別な休暇制度の活用方法などの情報提供サイト

http://work-holiday.mhlw.go.jp/

 

■雇用管理

働きやすく生産性の高い職場のためのポータルサイト

http://koyoukanri.mhlw.go.jp/award/index.html

 

■多様な人材活用で輝く企業応援サイト

パート・契約社員・派遣社員の正社員化、処遇の改善、人材育成、多様な働き方の推進などに取り組む企業の事例紹介

http://tayou-jinkatsu.mhlw.go.jp/

 

■在宅ワークに関する総合支援サイト

在宅ワークの受注者、発注者が気を付けたいポイントや関連情報が掲載

http://homeworkers.mhlw.go.jp/

 

■勤務間インターバル 

勤務間インターバルに関する説明などが掲載されているサイトです

http://www.presswork.jp/interval/about.html

 

■ジョブカード制度総合サイト

キャリア支援などに使えるジョブカード制度に関するサイトです。

http://jobcard.mhlw.go.jp/

 

 ---------------------------------------------------------------------------------

<パート、アルバイト、有期契約労働者>

■パート労働ポータルサイト

パートタイム労働法や他社の事例など様々な情報提供サイト

http://part-tanjikan.mhlw.go.jp/

 

■有期契約労働者の無期転換ポータルサイト

『有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック』などが掲載

http://muki.mhlw.go.jp/

 

 ---------------------------------------------------------------------------------

<治療と就労の両立支援>

 

■国立がん研究センター がん情報サービス
がんの治療や就労、生活などに関する様々な情報が掲載
http://ganjoho.jp/public/index.html

 

■がん対策推進企業アクション

がん対策を推進する企業の取組が紹介されています。

http://www.gankenshin50.mhlw.go.jp/index.html

 

■がんと就労

働くがん患者の就労支援に関する研究調査が掲載されています。

http://cancer-work.ncc.go.jp/

 

 

 ---------------------------------------------------------------------------------

<若者の雇用促進>

■若者雇用促進総合サイト

https://wakamono-koyou-sokushin.mhlw.go.jp/search/service/top.action

 

 ---------------------------------------------------------------------------------

 

<医療機関の勤務環境改善>

■いきさぽ

医療機関の勤務環境改善にむけた事例などが掲載

http://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/

 

 ---------------------------------------------------------------------------------

 

<女性の活躍、両立支援、男性の育児参加>

■女性の活躍・両立支援 総合サイト

―両立支援のひろば、女性の活躍推進企業、ポジティブアクション

http://www.positive-ryouritsu.jp/

 

■両立支援のひろば

http://www.ryouritsu.jp/index.html

 

■女性の活躍推進 ポータルサイト

ポジティブアクション

http://www.positiveaction.jp/declaration/

 

■妊娠・出産をサポートする女性にやさしい職場づくりナビ

http://www.bosei-navi.go.jp/

 

■仕事と育児 カムバック支援サイト

職場復帰・再就職を目指す女性のための情報提供サイト

http://www.comeback-shien.jp/

 

■イクメンプロジェクト

男性の育児参加推進する職場づくり、啓発に関する情報提供サイト

http://www.ikumen-project.jp/index.html

 

■介護離職ゼロ ポータルサイト 

 介護サービスや介護と仕事を両立していくための制度活用と関連情報が掲載

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000112622.html

 

 ---------------------------------------------------------------------------------

 

<パワハラ・メンタルヘルス>

■働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」

ストレスチェック制度を含め、職場のメンタルヘルス対策に役立つ情報提供

https://kokoro.mhlw.go.jp/

 

■あかるい職場応援団

職場のパワーハラスメント予防に役立つ情報提供

http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/

 

 ---------------------------------------------------------------------------------

 

<労災>

■労災保険情報センター

労災保険に関する情報が掲載

http://www.rousai-ric.or.jp/

 

■労災疾病等研究普及サイト

労災認定に関する基準が掲載

http://www.research.johas.go.jp/index.html

 

■職場の安全サイト

安全な職場環境づくりに活用できる情報(事例や法令、統計など)が掲載されています。

http://anzeninfo.mhlw.go.jp/index.html

 

 ---------------------------------------------------------------------------------

<法令データベース>

■厚生労働省法令等データベースサービス

http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/

 

---------------------------------------------------------------------------------

<マーク>

■ユースエール認定(若者雇用促進法に基づく認定)制度

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000100266.html

 

■えるぼし:一般事業主行動計画で女性活躍推進の取り組みが優良な事業主に付与

http://l-boshi.com/eruboshi/

 

■ともにん:仕事と介護を両立できる環境の整備促進にとりくんでいる企業が活用できる

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/symbol.html

 

■くるみん・プラチナくるみん認定:子育てサポート企業

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kurumin/

 

 --------------------------------------------------------------------------------- 

<マイナンバー>

内閣府のマイナンバーに関する特設サイト。

http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/bangoseido/

 

 ---------------------------------------------------------------------------------