2020年12月

島根県看護協会 看護管理者のマネジメントスキルアップ交流会 zoom 

    「看護管理者が考えなければならない働き方改革・適正な労務管理」

富山県看護協会 看護職のワーク・ライフ・バランス報告会 zoom

 「働き方改革 win-winな職場づくりをめざして」

・NPO法人 働き方改革、働きやすい職場づくり

神奈川工科大学 認定看護管理者教育課程

 ファーストレベル 人材管理Ⅰ「労務管理の基礎知識」zoom

2020年11月

・練馬区 つながるカレッジねりま「がんと生きる」

滋賀県看護協会「新人看護研修にかかわる労務管理」zoom

神奈川県看護協会 社会経済福祉委員会

 「ヘルシーワークプレイスを目指して 働き方改革と労働時間管理」

日本赤十字看護大学大学院「病院管理論」zoom

2020年10月

・日本赤十字看護大学大学院「病院管理論」zoom

国際医療福祉大学 看護生涯学習センター 認定看護管理者研修 

   サードレベル 「社会システムと労務管理」zoom

聖路加国際大学 大学院 看護管理学特論Ⅱ

 「ヘルスケア人材の育成と確保-働き方の課題と改善zoom

・日本赤十字社赤十字看護管理者研修 

 サードレベル「人的資源管理」 zoom

名古屋大学医学部付属病院 卒後臨床研修・キャリア形成支援センター 

 セカンドレベル zoom

日本赤十字社赤十字看護管理者研修 

 セカンドレベル zoom

・都内病院

 「医療機関で働く医師の働き方医療従事者の『働き方改革』と副業・兼業」 

岩手県看護協会ナースセンター事業部 訪問看護研修

 「訪問看護ステーションの労務管理」

2020年9月 

笹川保健財団 日本財団在宅看護センター 

 起業家育成事業 労務管理 対面&zoom

公益財団法人東京都福祉保健財団 認定看護管理者教育課程

 ファーストレベル

済生会本部 令和2年度新任看護師長研修 zoom

2020年5月 

・「COVID19関連 看護職が知っておきたい給与・社会保障の豆知識」zoom

2020年2月 

一般社団法人日本精神科看護協会 精神科看護管理セミナー~中級編~
2020年1月 

・神奈川工科大学看護生涯学習センター 認定看護管理者教育課程 ファーストレベル

・名古屋大学医学部付属病院卒後臨床研修・キャリア形成支援センター

    看護管理者パワーアップ研修 

 

2019年11月 

・笹川保健財団 日本財団在宅看護センター 起業家育成事業 労務管理

・神奈川県看護協会「ヘルシーワークプレイス」

2019年10月 

・長崎県訪問看護ステーション連絡協議会管理者連絡会

・日本赤十字社赤十字看護管理者研修 セカンドレベル

・名古屋大学医学部付属病院卒後臨床研修・キャリア形成支援センター

 認定看護管理者教育課程セカンドレベル

2019年9月 

・宮城県看護協会 訪問看護研修

・島根県看護協会 島根県訪問看護管理者研修会

・公益財団法人 東京都福祉保健財団 認定看護管理者教育課程 ファーストレベル

2019年8月 

・広島県看護協会 認定看護管理者研修 サードレベル 人材管理Ⅲ

・済生会本部アドバンスド・マネジメント研修

2019年7月 

・神奈川県看護協会 訪問看護ステーション管理者研修会

・大分県看護協会 訪問看護ステーション管理者育成研修

・国立病院機構中国四国グループ 看護師長新任研修会

2019年5月 

・茨城県訪問看護ステーション連絡協議会 研修会

・新潟県訪問看護ステーション連絡協議会 研修会

・日本赤十字社赤十字看護管理者研修 サードレベル 人的資源管理

・滋賀県訪問看護ステーション連絡協議会 研修会

2019年4月 

・日本赤十字社赤十字看護管理者研修 ファーストレベル 労務管理の基本

2019年2月 

・名古屋大学医学部付属病院卒後臨床研修・キャリア形成支援センター

 認定看護管理者教育課程セカンドレベル

 

2018年 11月 

・日本看護協会 平成30年度 訪問看護連絡協議会全国会議

  『大規模化・機能強化に向けた経営管理:労務管理のポイント』

・都内病院『ハラスメント研修』

2018年 10月 

・済生会本部 新任師長研修

・都内病院『職員も一緒に取り組む!ルールづくりワークショップ』

・神奈川県看護協会 社会経済福祉委員会主催研修会 『看護職の労務時間管理』

2018年 9月 

・公益財団法人東京都福祉保健財団 認定看護管理者研修 ファーストレベル 労務管理の基本

・都内病院『医療機関のハラスメント』

2018年 8月 

・済生会本部アドバンスドマネジメント研修

2018年 7月 

・都内病院『医療機関のハラスメント』

・済生会本部アドバンスドマネジメント研修

2018年 6月 

・社会保険労務士白門会(中央大学) 会員発表

・日本赤十字社赤十字看護管理者研修 サードレベル 人的資源管理

・神奈川県看護協会 訪問看護ステーション管理者研修会

2018年 5月 

・国際医療福祉大学認定看護管理者研修 ファーストレベル 労務管理の基本

2018年 4月 

・日本赤十字社赤十字看護管理者研修 ファーストレベル 労務管理の基本

2018年 3月 

・都内病院『医療機関のハラスメント』

・都内病院『医療機関のハラスメント』

・平成29年厚生労働省委託事業『人が集まり定着する「魅力ある職場づくり」セミナー』

・都内訪問看護ステーション 目標管理・制度設計  

2018年 1月 

・公立学校共済組合 東北中央病院 

 「ワークライフバランス」「看護職として知っておきたい労務管理」

 「持ち味ワークショップ」「承認ワークショップ」

 

2017年 10月~12月 

・照林社 看護管理者向けセミナー(東京、名古屋、大阪、福岡)

「看護師の“働き方改革”をどう進める:看護現場の労務管理の基本と応用」

2017年 11月 

・都内私立中・高校 保護者対象講座

「知っておきたい 年金知識~娘に教えたい、自分も知っておきたい豆知識~」

・香川県看護協会「ワークライフバランスを向上させる 看護現場の労務管理」

2017年 10月 

・都内大学病院「ハラスメント研修」

2017年 9月 

・名南経営 社労士向けセミナー(東京、大阪、福岡)

・横浜南共済病院 労務管理研修

2017年 7月 

・独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ 看護師長 新任研修会

2017年 5月 

・日本看護協会 平成29年度第1回訪問看護連絡協議会 全国会議

 「人材確保」「人材定着」のための具体的な雇用管理改善策

2017年 2月 

・日総研 大阪、福岡「看護現場の労務管理」

2017年 1月 

・公益財団法人 日本訪問看護財団「モチベーションアップにつながるコンサルティング」

 

2016年 12月 

・日総研 岡山「看護現場の労務管理」

・都内メーカー企業「メンタルヘルス」   

2016年 11月 

・日総研 名古屋「看護現場の労務管理」

2016年 10月 

・公立学校共済組合 東北中央病院「ワークライフバランス」「持ち味ワークショップ」「承認ワークショップ」 

2016年 9月 

・独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ「ハラスメントを防ぎ組織の活性化へ」

2016年 8月 

・日総研 札幌「看護現場の労務管理」

2016年 7月 

・日総研 仙台、東京「看護現場の労務管理」

2016年 3月 

・東京商工会議所 経営労務セミナー「魅力ある職場づくりで社員を定着させよう!」

 

2015年 7月 

・産業カウンセリング研究会 再構成

2015年 6月 

・青年社労士研究会「医療機関の労務問題とその対応」

2015年 5月 

・都内私立高校「キャリアデザイン」

2015年 1月、2月、4月 

・東京都社会保険労務士協同組合 「医療機関特有の労務問題とその対応」 

 

2014年 7月 

・東京商工会議所「メンタルヘルス」 

 

2011年 11月 

・都内私立高校「社会保障制度」