2018年

11月 日本看護協会 平成30年度 訪問看護連絡協議会全国会議

       『大規模化・機能強化に向けた経営管理:労務管理のポイント』

11月 都内病院『ハラスメント研修』

10月 済生会本部 新任師長研修

10月 都内病院『職員も一緒に取り組む!ルールづくりワークショップ』

10月 神奈川県看護協会 社会経済福祉委員会主催研修会 『看護職の労務時間管理』

9月 公益財団法人東京都福祉保健財団 認定看護管理者研修 ファーストレベル 労務管理の基本

9月 都内病院『医療機関のハラスメント』

8月 済生会本部アドバンスドマネジメント研修

7月 都内病院『医療機関のハラスメント』

7月 済生会本部アドバンスドマネジメント研修

6月 社会保険労務士白門会(中央大学) 会員発表

6月 日本赤十字社赤十字看護管理者研修 サードレベル 人的資源管理

6月 神奈川県看護協会 訪問看護ステーション管理者研修会

5月 国際医療福祉大学認定看護管理者研修 ファーストレベル 労務管理の基本

4月 日本赤十字社赤十字看護管理者研修 ファーストレベル 労務管理の基本

3月 都内病院『医療機関のハラスメント』

3月 都内病院『医療機関のハラスメント』

3月 平成29年厚生労働省委託事業『人が集まり定着する「魅力ある職場づくり」セミナー』

3月 都内訪問看護ステーション 目標管理・制度設計  

1月 公立学校共済組合 東北中央病院 

 「ワークライフバランス」「看護職として知っておきたい労務管理」

 「持ち味ワークショップ」「承認ワークショップ」

 

2017年

10月~12月 照林社 看護管理者向けセミナー(東京、名古屋、大阪、福岡)

    ・看護師の“働き方改革”をどう進める:看護現場の労務管理の基本と応用

11月 都内私立中・高校 保護者対象講座

      「知っておきたい 年金知識~娘に教えたい、自分も知っておきたい豆知識~」

11月 香川県看護協会「ワークライフバランスを向上させる 看護現場の労務管理」

10月 都内大学病院「ハラスメント研修」

9月 名南経営 社労士向けセミナー(東京、大阪、福岡)

9月 横浜南共済病院 労務管理研修

7月 独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ 看護師長 新任研修会

5月 日本看護協会 平成29年度第1回訪問看護連絡協議会 全国会議

      「人材確保」「人材定着」のための具体的な雇用管理改善策

2月 日総研 大阪、福岡「看護現場の労務管理」

1月 公益財団法人 日本訪問看護財団「モチベーションアップにつながるコンサルティング」

 

2016年

12月 日総研 岡山「看護現場の労務管理」

12月 都内メーカー企業「メンタルヘルス」   

11月 日総研 名古屋「看護現場の労務管理」

10月 公立学校共済組合 東北中央病院「ワークライフバランス」「持ち味ワークショップ」「承認ワークショップ」 

9月 独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ「ハラスメントを防ぎ組織の活性化へ」

8月 日総研 札幌「看護現場の労務管理」

7月 日総研 仙台、東京「看護現場の労務管理」

3月 東京商工会議所 経営労務セミナー「魅力ある職場づくりで社員を定着させよう!」

 

2015年

7月 産業カウンセリング研究会 再構成

6月 青年社労士研究会「医療機関の労務問題とその対応」

5月 都内私立高校「キャリアデザイン」

1月、2月、4月 東京都社会保険労務士協同組合 「医療機関特有の労務問題とその対応」 

 

2014年

7月 東京商工会議所「メンタルヘルス」 

 

2011年

11月 都内私立高校「社会保障制度」